服务范围

人才中介(猎头服务)

根据企业需求,精准推荐合适人选

行业覆盖广泛

制造业、IT/互联网、汽车零部件、消费品、医疗健康等

职能多样

销售与市场、财务与法务、人力资源、研发与技术、供应链与运营

中日企业专长

熟悉中日企业的管理与文化差异,助力中日人才交流

服务流程

为了确保企业与候选人之间的高效匹配,我们采用标准化且灵活的流程:

1

沟通需求

深入了解企业招聘背景与岗位要求

2

候选人搜寻

利用人才数据库与人脉网络筛选合适人选

3

推荐与面试

向企业提交候选人简历,协调面试安排与反馈

4

Offer 确认

协助薪资谈判与录用确认

5

入职跟进

在候选人入职后进行持续追踪,确保顺利适应

合作模式与保障

收费模式

按照候选人年薪的一定比例收取服务费(详情可面议)。

付款节点

一般在候选人正式入职后结算。

保证期

若候选人在入职后的保证期内主动离职或不适任,我们将免费提供替代推荐。

选择我们的理由

精准匹配

基于企业文化、岗位要求和候选人背景,确保双方高契合度。

跨文化理解

对中日企业运作及人才特点有深入理解,沟通无障碍。

专业可靠

顾问团队经验丰富,严格遵循职业操守与信息保密。

寻找合适的人才,从这里开始

无论您是正在寻找关键岗位人选,还是希望探索更适合的人才解决方案,我们都能为您提供专业支持。

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